Description de poste

En 2006, nous avons intégré la fabrication de produits naturels, tels que des dentifrices et déodorants, à l’identité de Colgate-Palmolive. Mais qu’est-ce qui compte le plus pour nous ? Nous nous efforçons à avoir un impact positif en prenant les bonnes décisions. Cette approche se reflète dans nos produits, nos partenariats et chez nos employés.

Nous veillons à fabriquer des produits qui sont bons pour nous et pour la planète. Notre expertise consiste à associer notre savoir-faire scientifique à des ingrédients d’origine naturelle pour fabriquer des produits qui fonctionnent vraiment.

Nous faisons don de 10 % de nos bénéfices à des organisations à but non lucratif qui traitent des problèmes liés à la santé, à l’environnement et au bien-être des enfants. Nous encourageons nos employés à consacrer 5 % de leur temps payé à faire du bénévolat dans leur communauté locale. Et en tant que société ayant la certification B corporation, nous respectons les normes sociales et environnementales les plus strictes. Vous avez ainsi l’assurance que nous agissons pour les causes que nous défendons.

En travaillant chez Tom’s, nos employés suivent une carrière qui encourage le travail d’équipe, la flexibilité et les grandes idées qui permettent de nous améliorer. En tant que membre de la famille Colgate-Palmolive, nous offrons d’excellentes opportunités aux personnes à la recherche d’une expérience mondiale et d’un travail stimulant et toujours gratifiant.
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Titre:  Test SG & Referral French
Déplacements requis ?:  Déplacements - 25 % du temps
Date de début de publication:  01/09/2023
À distance

Assistance mutation offerte Monde
# 100184 - Anchorage, Alaska, États-Unis

Qui sommes-nous ?
Colgate-Palmolive est une entreprise bienveillante et innovante en croissance qui réinvente un avenir plus sain pour les personnes, leurs animaux de compagnie et notre planète. Spécialisés dans les soins bucco-dentaires, les soins personnels, les soins à domicile et la nutrition des animaux de compagnie, nous vendons nos produits dans plus de 200 pays et territoires, sous des marques telles que Colgate, Palmolive, elmex, hello, meridol, Sorriso, Tom’s of Maine, EltaMD, Filorga, Irish Spring, PCA SKIN, Protex, Sanex, Softsoap, Speed Stick, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline et Suavitel, ainsi que Hill’s Pet Nutrition.

Nous sommes reconnus en tant que leaders de l’innovation dans la promotion du développement durable et du bien-être communautaire, notamment grâce à nos accomplissements en matière de réduction des déchets plastiques et de la promotion du recyclage, des économies d’eau, de la conservation des ressources naturelles et de l’amélioration de la santé bucco-dentaire chez les enfants.

Si vous souhaitez travailler pour une entreprise qui respecte ses valeurs, donnez à votre carrière une raison de sourire et rejoignez notre équipe mondiale !
 

Test SG & Referral French


Notre engagement envers le développement durable
La marque Colgate est présente dans plus de foyers que n’importe quelle autre, nous bénéficions donc d’excellentes opportunités et relevons de nouveaux défis en nous efforçant d’intégrer le développement durable dans tous les aspects de notre activité pour avoir un impact social positif. Nous sommes déterminés à nous positionner pour développer notre croissance grâce à nos actions dans le cadre de notre stratégie de développement durable et d’impact social 2025.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Atteindre notre objectif commence par nos collaborateurs, en veillant à ce que notre personnel représente les personnes et les communautés que nous servons, et en créant un environnement où nos collaborateurs trouvent leur place, où nous pouvons véritablement être nous-mêmes, nous sentir traités avec respect et soutenus par la direction afin d’avoir un impact significatif sur l’entreprise.

Égalité des chances à l’emploi
Colgate est un employeur offrant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront considérés de la même manière sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'origine ethnique, l'âge, le handicap, la situation matrimoniale, le statut de Veteran (uniquement pour les Etats-Unis) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Une solution d'hébergement lors du processus de recrutement peut être envisagée pour les personnes en situation de handicap. Merci de contacter Application_Accomodation@colpal.com avec en objet ""Demande d'hébergement"" si vous souhaitez la mise en place de cette mesure.

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